成長支援インセンティブ制度 利用規約

本規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社SynergyEffect（以下「当社」といいます。）が運営するエンジニア向け案件情報プラットフォーム「案件選び.com」（以下「本サービス」といいます。）に登録するエンジニア（以下「利用者」といいます。）を対象とした、「成長支援インセンティブ制度」（以下「本制度」といいます。）の利用条件を定めるものです。

第1条（目的）

本制度は、利用者のスキル向上および稼働環境の改善を支援し、長期的なキャリア形成を促進することを目的とします。

第2条（制度内容および申請方法）

当社は、条件を満たした利用者に対し、以下の各項に定めるインセンティブを提供します。

1. Amazonギフトカード報酬

当社は、利用者の初期活動および参画支援を目的として、Amazonギフトカードを付与するものとします。
初回面談終了時には、利用者が次の各号の条件をすべて満たした場合に限り、当社は5,000円分のAmazonギフトカードを付与します。

また、当社経由の案件に正式に参画が決定した利用者については、参画案件名および開始日を同フォームに記入したことを確認のうえ、10,000円分のAmazonギフトカードを付与します。
Amazonギフトカードの配布は電子形式（eギフト）により、利用者が登録したメールアドレス宛に送付するものとし、発行は原則として月1回の一括処理にて行います。
付与されるAmazonギフトカードは、本サービスの利用に対する報酬ではなく、面談等にかかる対価に対する謝礼として提供されるものです。
税務上の取扱いは利用者自身の責任において確認・申告を行うものとします。

2. ディスプレイ無料レンタル（作業環境支援）

当社は、作業環境の改善を通じて利用者の生産性および稼働継続率を高めることを目的として、ディスプレイの無償貸与を実施します。
貸与の申請は、初回成約後、希望する利用者に限り、当社が指定するGoogleフォームから行うものとします。

貸出期間は原則として3か月から6か月間とし、利用者の希望により延長を認める場合があります。
返却は貸出期間終了後、着払いにて行うものとします。
本貸与は所有権を移転するものではなく、利用者は善良なる管理者の注意をもって貸与品を使用するものとします。
貸与物の破損または故障が発生した場合、故意または重大な過失によらないときは修理費負担を求めないものとします。
ただし、故意または重大な過失が認められる場合は、再貸与の対象外とします。
貸与管理は、当社が在庫管理シートにより行い、返却未了者に対しては個別に確認・対応します。

3. 学習補助（スキルアップ支援）

当社は、利用者のスキルおよび案件単価・次案件獲得率の向上を目的として、学習支援費の補助を行います。
対象は、当社経由の案件に初回成約した者または継続して稼働している者とします。

利用者は、当社が認める学習サービス（例：Udemy等）や技術書の購入を対象として、当社指定のGoogleフォームから申請を行うものとします。
申請時には、氏名、案件名、金額、購入内容（Amazonリンク等）、および領収書を提出するものとします。

当社は承認された申請内容に基づき、費用補助相当額を利用者の指定口座へ送金します。
当該補助金額の税務上の取扱いは、利用者自身の責任において申告・処理するものとします。
補助金額の上限は、月額1万円を原則とし、業務に関連する内容の書籍等を承認対象とします。

第3条（対象者）

本制度の対象者は、以下のいずれかを満たす利用者とします。

第4条（免責および取扱い）

第5条（制度変更・停止）

当社は、運営上の都合により、事前通知なしに本制度の内容変更・停止を行うことがあります。変更後の内容は、本サービス上への掲載をもって効力を生じます。

第6条（個人情報の取扱い）

申請フォーム等で取得した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に管理・利用します。

第7条（準拠法および合意管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本制度に関して生じた一切の紛争は、当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
本規約は2025年11月10日より施行します。運用状況に応じ、四半期ごとに見直しを行います。改定後の規約は、当社が本サービス上に掲載した時点で効力を生じます。